martes, 11 de agosto de 2015

PRESENTACIÓN

BIENVENIDOS A NUESTRO BLOG DE ÉTICA Y MORAL 2015

                                UNIVERSIDAD CATÓLICA SANTA MARÍA LA ANTIGUA
CAMPUS CENTRAL, PANAMÁ


Facultad de Ciencias Naturales y Tecnología
Escuela de Ingeniería Industrial Administrativa


EXAMEN FINAL
ÉTICA Y MORALES


Laurie Chie La Grotta 
8-905-569

Luciana Meléndez Guerrero
8-902-2260


Segundo Cuatrimestre


Prof.: Marilyn Calderón
D-07

11 de agosto del 2015





lunes, 10 de agosto de 2015

PARCIALES DE ÉTICA





En este espacio mostraremos el parcial 
# 1 realizado de forma
 individual de ambas integrantes

PARCIAL #1 - LAURIE CHIE


PARCIAL #1 -  LUCIANA MELÉNDEZ

sábado, 8 de agosto de 2015

CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL

       


                   ÉTICA PROFESIONAL

 Básicamente consiste en respetar los bienes de la empresa sin violar y respetar los derechos de los trabajadores, y sin dañar los bienes de la empresa.



El Código de Ética Profesional tiene como función sensibilizar al profesionista para que el ejercicio profesional se desenvuelva en un ámbito de honestidad, legitimidad y moralidad, en beneficio de la sociedad. Sin perjuicio de las normas jurídicas plasmadas en las leyes que regulan el ejercicio de las profesiones y el cumplimiento de las obligaciones surgidas de los contratos de prestación de servicios profesionales, es deseable que un sentido ético prevalezca en el ánimo de quienes tienen el privilegio de poseer los conocimientos y habilidades propios de una profesión. Para alcanzar este objetivo, se debe contribuir solidariamente al reencuentro de nuestra identificación con los valores que propicien una vida digna, justa e igualitaria, pero también se debe estar convencido del compromiso que se contrae al recibir la investidura que acredite para el ejercicio profesional.




CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL DE LOS INGENIEROS INDUSTRIALES 



EL Colegio Nacional de Ingenieros Industriales ha fomentado desde su fundación, el que sus integrantes sean identificados en la sociedad, entre sus colegas y en el ejercicio profesional como  individuos íntegros, con un pensamiento abierto al cambio, con capacidad para transformar su entorno sin afectar el medio ambiente que lo rodea y a sus semejantes, a través de estar actualizados y preparados para tales propósitos.

DEBERES DEL INGENIERO INDUSTRIAL

A. Poner todos sus conocimientos científicos y recursos técnicos en el desempeño de su profesión, al servicio de los seres humanos, preservando la naturaleza.
B. Conducirse con justicia, honradez, honestidad, diligencia, lealtad, respecto, formalidad, discreción, honorabilidad, responsabilidad, sinceridad, probidad, dignidad, buena fe y en estricta observancia a las normas legales y éticas de su profesión
C. Se responsabilizará de los asuntos cuando tenga capacidad para atenderlos e indicará los alcances de su trabajo y limitaciones inherentes..
D. Mantener estrictamente la confidencialidad de la información de uso restringido que le sea confiada en el ejercicio de su profesión, salvo los informes que le sean requeridos conforme a la ley.
E. Responder individualmente por sus actos, que con motivo del ejercicio profesional, dañen o perjudiquen a terceros o al patrimonio cultural.
F. Respetar en todo momento los derechos humanos de su cliente, colegas y sociedad en general.
G. Prestar sus servicios al margen de cualquier tendencia xenofóbica, racial, elitista, sexista, religiosa, o política.
H. Ofrecer sus servicios profesionales de acuerdo a su capacidad científica y técnica. Esta circunstancia debe observarse en la publicidad que haga el Ingeniero Industrial de sus servicios en cualquier medio informativo y promocional.
I. Observar puntualidad y oportunidad en todos los asuntos relativos el ejercicio profesional.
J. Al emitir una opinión o juicio profesional en cualquier situación y ante cualquier autoridad o persona, debe ser imparcial, ajustarse a la realidad y comprobar los hechos con evidencias.
K. Deberá evaluar todo trabajo profesional realizado desde una perspectiva objetividad   y crítica.

DEBERES PARA CON SUS COLEGAS

A. Dar crédito a sus colegas asesores y subordinados por la intervención de éstos en los asuntos investigaciones y trabajos elaborados en conjunto.
B. Repartir de manera justa y equitativa los frutos del trabajo realizado en colaboración con sus colegas, asesores y subordinados, apoyando en la medida de lo posible, su desarrollo profesional.

DEBERES PARA CON LAS PERSONAS

A. Establecer con las personas a las que presta sus servicios, una relación humana de compromiso personal y profesional, manteniendo siempre objetividad interesada.
B. Ser honesto, leal y conducirse con verdad ante su cliente en todo momento, salvaguardar los intereses del mismo, y deberá además comunicarle los riesgos cuando existan, en atención a su servicio.
C. Cobrar sus honorarios en razón a la proporcionalidad, importancia, tiempo y grado de especialización requerido para los resultados que el caso particular requiera.
D. Renunciar al cobro de sus honorarios, y en caso devolverlos, si los trabajos que realizó no fueron elaborados en concordancia con lo requerido en el caso particular de que se trate o haya incurrido en negligencia, incumplimiento o error profesional.
E. Reconocer su mal servicio ante su cliente y advertirse de las consecuencias.
F. Realizar los ajustes necesarios por un servicio ineficiente, sin cobro adicional.
G. Anteponer sus servicios profesionales sobre cualquier otra actividad personal.

DEBERES PARA CON SU PROFESIÓN

A. Mantenerse actualizado de los avances científicos y tecnológicos de sumateria a lo largo de su vida para brindar un servicio de calidad total.
B. Compartir sus conocimientos y experiencia a estudiantes y egresados de suprofesión, con objetividad y en el más alto apego a la verdad del campo de conocimiento actualizado del que se trate.
C. Dignificar su profesión mediante el buen desempeño del ejercicio profesional yel reconocimiento que haga a las instancias que han contribuido a suformación.
D. Contribuir al desarrollo

DEBERES PARA CON LA SOCIEDAD

A. Prestar el servicio social profesional por convicción solidaria y conciencia social.
B. Ser respetuoso de las tradiciones, costumbres y cultura de los diversos grupos que conforman a la nación mexicana.
C. Participar activamente en su entorno social difundiendo la cultura y valores nacionales.
D. Buscar el equilibrio entre los distinguidos aspectos del desarrollo humano, la conservación de los recursos naturales y el medio ambiente, atendiendo a los derechos de las generaciones futuras.